CALTANISSETTA. La rivoluzione del personale preannunciata dai tempi dell’ex assessore Massimiliano Centorbi è partita: una settantina di lavoratori del comune, tra uscieri, amministrativi, applicati e generici tra pochi giorni lasceranno le loro attuali postazioni per raggiungere altre destinazioni; la corsa più affannosa è in direzione della Polizia Municipale dove l’organico sarebbe più carente. La formula è sempre la stessa: «al fine di garantire la migliore efficacia ed efficienza di uffici e servizi tra le varie direzioni dell’ente e nell’ottica della realizzazione dei programmi dell’amministrazione». Ieri mattina la conferenza stampa di presentazione di quella preannuncia come la rivoluzione di ottobre; tra qualche giorni toccherà anche alla posizione organizzative (che svolgono le funzioni di dirigenti) che passeranno da 9 a 12 e successivamente a 15.